Abgeschlossene Projekte

Laufzeit: 2015 - 2016

Chance B hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität in der Oststeiermark dadurch zu verbessern, dass es länger als bisher möglich wird, im Alter zu Hause zu leben.

Im Rahmen dieses zweijährigen EU-Projekts sollte das eher wenig beachtete Thema „Geflüchtete Menschen mit einer Beeinträchtigung“ bearbeitet werden. Die Chance B war die einzige österreichische Beteiligung von zwölf Partnerorganisationen aus acht europäischen Ländern.

Im Rahmen des Erasmus+ Projekts BEYOND wurde in der dreijährigen Laufzeit nach neuen Wegen gesucht, wie die Weiterentwicklung von bestehenden Bildungssystemen hin zu inklusiven Bildungssystemen gelingen kann und welchen Beitrag soziale Dienstleistungsunternehmen während dieses Veränderungsprozesses leisten können.

Im Rahmen des Interreg-Projekts Co-AGE wurden in den Pilotregionen Impulse für eine altersfreundliche Gemeinde gesetzt. In der dreijährigen Projektlaufzeit lag der Fokus auf dem freiwilligen Engagement von und für ältere Menschen.

Eintritt durch niederschwellige Beschäftigung in der Steiermark

FARming as an employment opportunity for people with Mild Intellectual Disability

Kinder und Jugendliche, die spezielle Unterstützungen brauchen, um Bildungseinrichtungen besuchen und nutzen zu können, sind auf qualifiziertes Personal angewiesen.

Ausgangspunkt des Projektes IMAS II bildet das bereits abgeschlossene Vorgängerprojekt IMAS I, dessen Erkenntnisse einen dringenden Qualifizierungsbedarf von Schulassistentinnen und Schulassistenten anregt.

Laufzeit: 2014 bis 2015

Im Projekt InCARE ging es darum, die integrierte Versorgung älterer Menschen mit Pflegebedarf zu verbessern und dabei auch pflegende Angehörige zu unterstützen. Innerhalb der Laufzeit von gesamt drei Jahren setzte das InCARE-Team der Chance B relevante Impulse dafür.

Laufzeit: September 2014 – Mai 2016

Was ist KOMKOM?
Ein Modellprojekt in Sozialen Integrationsunternehmen (SIU) zur Entwicklung einer systematischen Form der Kompetenzerfassung mit dem Ziel der Beschreibung von Qualifikationen für die Stufe 1 und 2 des Nationalen Qualifikationsrahmens NQR.

Im Projekt KomKom II wurden sechs Qualifikationen in den Bereichen Einzelhandel, Grünraumpflege, Hotellerie/Housekeeping, Gastronomie/Küche, technisch-handwerkliche Grundqualifikation und Büro mit und für gering qualifizierte Menschen entwickelt. Mit Hilfe einer einfachen App werden die während eines Arbeitstrainings erworbenen fachlichen und sozialen Kompetenzen standardisiert erfasst und evaluiert. - Das Besondere an dieser Ausbildung ist, dass sie einem „Zuordnungsverfahren“ unterzogen wird und die Lernergebnisse somit offiziell zertifiziert sind. Das ist durch den so genannten „Nationalen Qualifikationsrahmen“ (NQR) möglich.

Online-Kooperative in Zusammenarbeit mit "Regionale Kostbarkeiten"

Niederschwellige Beschäftigung in der östlichen Steiermark.

Selbstvertretung heißt, sich selbst zu vertreten. 
Das heißt, über sich nachzudenken und über das eigene Leben nachzudenken: 
Wer bin ich? Was macht mich aus? Wie möchte ich leben? 

Soziale Landwirtschaft ist ein weitreichender Begriff. Erfahrungen und Studien zeigen, dass Landwirtschaften für pädagogische, therapeutische und soziale Interaktionen bzw. Interventionen eine ideale Grundlage bieten können. Seit geraumer Zeit wird in Österreich und Europa daran gearbeitet, eine Brücke zwischen den Betreibern von Landwirtschaften und sozialen, therapeutischen und pädagogischen Diensten zu schlagen.

Das Erasmus+ Projekt “Soft skills” verfolgte den Ansatz gering qualifizierten Personen den Zugang zu Soft Skills zu ermöglichen und dadurch ihre Integration in die Arbeitswelt zu erleichtern. Die Projektpartnerschaft hat daher eine Schulungsmethode für Soft Skills sowie vielfältige Materialien entwickelt, um allen interessierten Trainerinnen und Trainern, Fachbetreuerinnen und Fachbetreuern, Tutorinnen und Tutoren sowie Prüferinnen und Prüfern die Schulung und Evaluierung von Soft Skills auf Basis der im Projekt entwickelten Methode zu ermöglichen.

Soziale Waldarbeit schafft Verbindung zwischen Menschen und Wäldern und zeigt gelebte soziale Verantwortung durch den Waldverband Steiermark und die Chance B.

Das Projekt StepForME ist ein Erasmus+ Projekt, an dem fünf Partnerorganisationen aus vier europäischen Ländern beteiligt waren (Irland, Slowakei, Spanien, Österreich).

Freiwilliges Engagement in der Oststeiermark in den Fokus rücken, stärken und weiterentwickeln.

Die Chance B führte das Projekt WeitBlick im Rahmen des Leader-Projekts „Generation Zukunft Passail/Weiz“ durch. Dabei wurde die Aufmerksamkeit auf eine kaum beachtete Möglichkeit der Regionalentwicklung gelenkt: Die Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt, schon während ihres Asylverfahrens.