WeitBlick
Die Chance B führte das Projekt WeitBlick im Rahmen des Leader-Projekts „Generation Zukunft Passail/Weiz“ durch. Dabei wurde die Aufmerksamkeit auf eine kaum beachtete Möglichkeit der Regionalentwicklung gelenkt: Die Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt, schon während ihres Asylverfahrens.
Der Mangel an qualifizierten Fachkräften ist in ganz Österreich spürbar. In Passail leben junge Menschen, die aus ihrer Heimat flüchten mussten, auf den Ausgang ihres Asylverfahrens warten und sehr gerne arbeiten wollen. Viele von ihnen eigneten sich in ihrem Herkunftsland bereits berufliche Kompetenzen an, die in regionalen Betrieben dringend benötigt werden.
Ziele im Projekt:
- Workshops mit Asylwerber:innen und Ehrenamtlichen, um über das Thema zu informieren.
- Beratung von Asylwerber:innen hinsichtlich Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten in der Region.
- Aktive Suche nach Lehrstellen oder möglichen Einstiegen in den Arbeitsmarkt.
- Überwinden der Hürden, die sich mit einer Arbeitsaufnahme während des Asylverfahrens ergeben. Dazu zählen beispielsweise die korrekte Antragstellung im Rahmen des Ersatzkraftverfahrens und das Finden von geeigneten Wohnmöglichkeiten, da ab dem ersten Tag der Arbeitsaufnahme keine Leistungen aus der Grundversorgung in Anspruch genommen werden können.
Erreichte Ziele:
- Alle geplanten Workshops und Beratungen wurden durchgeführt.
- 3 Asylwerber aus Gambia, Syrien und Äthiopien konnten in die Gastronomie vermittelt werden. Es besteht die Möglichkeit eine Lehre zu beginnen, sobald das Sprachniveau es zulässt.
- Eine Asylwerberin aus Syrien konnte ein berufsbegleitendes Studium an der FH Campus 02 im Bereich Smart Automation aufnehmen und in einem einschlägigen Ingenieurbüro als Technikerin zu arbeiten beginnen.
Projektlaufzeit: Mai 2022 bis November 2022
Weitere Informationen zum Leader-Projekt „Generation Zukunft Passail/Weiz“: https://generationzukunft.info
DI (FH) Heimo Ulz
Projektleitung
